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政策解讀

帶你了解技工院校

我們先來了解技工教育的兩大體系：即人社部主管的技工院校和教育部主管的職業院校。對應關系如下：

 

畢業證書

技工院校堅持實行“雙證”畢業制度，即“畢業證書+職業資格證書（或職業技能等級證書）”，畢業生在獲取畢業證書的同時，必須考取以職業能力為基礎要求的國家職業資格證書或職業技能等級證書。

 

技工院校學歷證書

及待遇政策解讀

▲圖片來源湖南誠信教育信息平臺

技師畢業證

2022年5月，國家人社部聯合發改委、財政部，簽發技工院校改革發展意見：改版技師學院、技工學校畢業證，要求相關畢業生信息（所學專業、培養層次、全日制等）與待遇等要在新版證書上明確顯示。新版技工院校畢業證書于2022年9月1日起正式啟用。

 

根據人社廳函〔2022〕76號規定，高級工班畢業生享受大專學歷同等待遇，在公務員錄用、企事業單位公開招聘、執業資格考試、確定工資起點標準、職稱評定、職位晉升和專業技術資格考試等方面與同等學歷人員相同對待。

湖南萬通已于2023年3月正式升格為高級技工學校，開設三年制及五年制專業，報讀我校五年一貫制高技專業，畢業學歷等同于大專。

（↑↑最終以人社部2022年新版證書為準）

全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照中專、大專、本科學歷，在參加公務員招錄、企業事業單位招聘以及確定工資薪酬、職稱評定、職位晉升等方面享受相關待遇。

職業技能等級證書

勞動者經評價合格取得職業資格證書或職業技能等級證書，均可通過“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”查詢。

▲ 舊版職業資格證

▲ 新版職業技能等級資格證書

職業資格證書和職業技能等級證書具體等級劃分：國家職業資格證書分為五個等級，即分為初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。

 

其中中級工為中專、高級工為大專、技師為本科相關標準與待遇。按照人社部最新畢業證顯示：高級工與大學專科同等，技師與大學本科同等。

職業資格證書的高級工、技師和職業技能等級證書的高級工、技師具有相同效力。

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為了促進高技能人才培養，國家有關部門出臺了很多優惠政策鼓勵就讀技工院校，人社部門對這些政策進行了梳理。

就讀技工院校并且符合條件的學生可以申請中等職業教育國家免學費、國家助學金、國家獎學金，家庭經濟困難學生還可以通過學校和社會資助等方式獲取生活費補助，脫貧家庭和防止返貧致貧監測對象家庭（以下簡稱幫扶家庭）學生可享受“雨露計劃”補助。

 

No.1

國家免學費

技工院校全日制正式學籍一、二、三年級在校生中所有農村（含縣鎮）學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生（戲曲表演外的其他藝術類相關表演專業學生除外）可申請中等職業教育國家免學費。

No.2

國家助學金

技工院校全日制正式學籍一、二年級在校涉農專業學生和非涉農專業家庭經濟困難學生。平均資助標準為每生每年2000元，具體標準由各地結合實際在1000—3000元范圍內確定，可以分為2—3檔。檔次主要依據家庭經濟困難程度確定，原建檔立卡家庭的學生享受最高檔。國家助學金通過中職學生資助卡發放給受助學生。

No.3

國家獎學金

國家對中等職業學校（含技工院校）全日制二年級（含）以上學生中學習成績優異、技能表現突出的學生進行獎勵。每年獎勵2萬名學生，獎學金標準為每生每年6000元。

No.4

雨露計劃

對就讀技工院校的幫扶家庭子女給予補助，補助資金為每戶每年3000元，通過一卡（折）通直接補給幫扶家庭。

No.5

就業招聘

全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別參照中專、大專、本科學歷享受相關待遇，可參加公務員招錄、事業單位招聘、“三支一扶”招募等。

No.6

職稱評審

技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業生與本科學歷人員同等對待。

No.7

征兵入伍

部分地區積極做好面向技工院校征兵工作，對高級技工、預備技師畢業生，按照專科/本科同等學歷落實征兵待遇，預備技師（技師）班、高級工班畢業生取得高級及以上職業資格證書或職業技能等級證書的享受優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵、優先分配去向等激勵政策，優先入伍。

 

近年來，國家出臺了一系列針對技能人才的新政策，涉及企事業單位公開招聘、職稱評定、執業資格考試、確定工資起點標準等多方面。

 

國家級政策

01 國務院關于進一步做好新形勢下

就業創業工作的意見

國發〔2015〕23號

 

三、統籌推進高校畢業生等重點群體就業

（十三）鼓勵高校畢業生多渠道就業。……技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生可參照高校畢業生享受相關就業補貼政策。

 

02 國務院關于印發國家職業教育改革

實施方案的通知

國發〔2019〕4號

 

五、完善技術技能人才保障政策

（十五）提高技術技能人才待遇水平。

支持技術技能人才憑技能提升待遇，鼓勵企業職務職級晉升和工資分配向關鍵崗位、生產一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜。建立國家技術技能大師庫，鼓勵技術技能大師建立大師工作室，并按規定給予政策和資金支持，支持技術技能大師到職業院校擔任兼職教師，參與國家重大工程項目聯合攻關。積極推動職業院校畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇。逐步提高技術技能人才特別是技術工人收入水平和地位。機關和企事業單位招用人員不得歧視職業院校畢業生。國務院人力資源社會保障行政部門會同有關部門，適時組織清理調整對技術技能人才的歧視政策，推動形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。

 

03 關于大力推進技工院校

改革發展的意見

人社部發〔2010〕57號

 

五、完善政策措施，加強組織領導

（十六）制定落實技工院校畢業生待遇政策。引導技工院校畢業生實現技能就業、技能成才。鼓勵企業在與高級技工學校、技師學院畢業生協商確定初次就業工資水平時，對取得高級工以上職業資格證書的參照大專畢業生待遇確定；取得預備技師證書的畢業生工作滿兩年后，可申報參加技師資格綜合評審，合格者按規定取得相應技師職業資格證書。制定高技能人才與工程技術人才職業發展貫通辦法，選擇部分工程技術類專業，探索開展取得高級工以上職業資格證書的高級技工學校、技師學院畢業生參加相應專業職稱評價試點，具體辦法另行規定。積極探索在基層和生產一線的優秀技術工人中考錄公務員的辦法。根據《直接從非軍事部門招收士官工作規定》，高級技工學校、技師學院畢業生納入軍隊士官招收對象范圍，首次授銜確定工資起點標準等參照全日制大專、本科畢業生執行。

 

04 人力資源社會保障部

關于推進技工院校改革創新的若干意見

人社部發〔2014〕96號

 

一、貫徹《決定》精神，堅持技工教育發展方向

（三）進一步明確技工院校辦學定位。技工院校是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分。技師學院主要承擔通過學制教育培養高級工以上技能人才任務，屬職業教育高層次技能人才培養范疇。

 

七、加大政策支持，提升技工院校辦學實力

（十八）落實技工院校畢業生待遇政策。技師學院高級工班、預備技師（技師）班畢業生，參加企事業單位招聘、確定工資起點標準、職稱評定、職位晉升等方面，按照全日制大專學歷享受相應待遇政策，并按國家有關規定享受高校畢業生就業創業政策。技師學院取得高級工以上職業資格的工程技術類專業畢業生，可按有關規定參加專業技術人員職稱評聘，構建技能人才成長“立交橋”。

 

05 人力資源社會保障部關于印發

“技能中國行動”實施方案的通知

人社部發〔2021〕48號

 

（二）實施“技能提升”行動

15.落實技能人才社會地位。探索推動面向技術工人、技工院校學生招錄（招聘）事業單位工作人員，拓寬技能人才職業發展空間。技工院校高級工、預備技師（技師）班畢業生在應征入伍、就業、確定工資起點標準、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面，分別按照大學專科、本科學歷畢業生享受同等待遇。推動將高技能人才納入城市直接落戶范圍，其配偶、子女按有關規定享受公共就業、教育、住房等保障服務。

06 人力資源社會保障部關于印發

技工教育“十四五”規劃的通知

人社部發〔2021〕86號

六、推進技工教育高質量協調發展

（十七）深化就業創業服務

加強技工院校與公共就業和人力資源服務機構、用人單位合作，共同組織開展招聘會、就業創業指導等多樣化服務。按規定落實在就業、參加機關企事業單位招聘等方面與普通學校畢業生同等對待的要求。完善全國技工院校畢業證書查詢系統，推動與有關部門間信息互聯互認。推動技工院校畢業生按規定享受就業創業、參軍入伍等相關政策，中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生按規定分別按照中專、大專、本科學歷落實職稱評審、事業單位公開招聘等有關政策。加強創業創新培訓師資培養，推動技工院校創業創新培訓。鼓勵各地支持有條件的技工院校建立創業孵化基地等創業服務載體。定期舉辦全國技工院校學生創業創新大賽，鼓勵技工院校師生積極參與中國創翼等各類創業創新大賽。

優勢一：國家免學費

技工院校全日制正式學籍一~三年級在校生中農村（含縣鎮）學生、城市涉農專業學生和家庭經濟困難學生可申請中等職業教育國家免學費。

優勢二：國家助學金

技工院校全日制正式學籍一、二年級在校涉農專業學生和非涉農專業家庭經濟困難學生。平均資助標準為每生每年2000元，具體標準由各地結合實際在1000-3000元范圍內確定，可以分為2--3擋。檔次主要依據家庭經濟困難程度確定，原建檔立卡家庭的學生享受最高檔。國家助學金通過中職學生資助卡發放給受助學生。

 

優勢三：國家獎學金

國家對中等職業學校（含技工院校）全日制二年級（含）以上學生中學習成績優異、技能表現突出的學生進行獎勵。每年獎勵2萬名學生，獎學金標準為每生每年6000元。

優勢四：雨露計劃

對就讀技工院校的幫扶家庭子女給予補助，補助資金為每戶每年3000元，通過一卡（折）通直接補給幫扶家庭。

 

優勢五：國家鄉村振興重點幫扶計劃

國家鄉村振興重點幫扶縣、西藏自治區、新疆維吾爾自治區和新疆生產建設兵團學生就讀技工院校，可以享受以下支持政策：

（1）各技工院校對幫扶家庭學生開辟招生綠色通道，優先招生、優先安排在訂單定向培養班或企業冠名班、優先落實助學政策、優先安排實習、優先推薦就業。

（2）幫扶家庭學生可開展免費職業技能培訓，享受政府補貼性職業技能培訓政策，落實職業培訓和鑒定補貼。

 

優勢六：就業招聘優質

部分地區規定全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別參照中專、大專、本科學歷享受相關待遇。甚至在一些工科企業，制造生產企業，技工、技師資格能力比學歷文憑更加重要。

 

優勢七：職稱評審

部分地區在職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業生與中專學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大專學歷人員同等對待，預備技師（技師）班畢業生與本科學歷人員同等對待。

優勢八：征兵入伍

部分地區積極做好面向技工院校征兵工作，對高級技工、預備技師畢業生，按照專科/本科同等學歷落實征兵待遇，預備技師（技師）班、高級工班畢業生取得高級及以上職業資格證書或職業技能等級證書的享受優先報名應征、優先體檢政考、優先審批定兵、優先分配去向等激勵政策，優先入伍。

 

優勢九：公務員招錄

技工院校、技師學院畢業生可參加部分公務員崗位招錄、企業事業單位招聘、“三支一扶”招募、新引進落戶等，詳情以當地公務員招錄政策為準。

注：文章來源于【湖南誠信教育信息平臺】，

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