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海陽(yáng)八幡金屬制品有限公司 熱線：李娜 137-8096-9316 專注世界500強(qiáng)日企企業(yè)定制配件加工服務(wù)20年，日本品質(zhì)，國(guó)內(nèi)價(jià)格，用國(guó)內(nèi)價(jià)格買日本品質(zhì)的加工配件產(chǎn)品 

近年來(lái)，是智能化、自動(dòng)化、數(shù)字化發(fā)展快速的時(shí)期。在IT領(lǐng)域，18個(gè)月就更更新?lián)Q代一次技術(shù)，這個(gè)速度是相當(dāng)快的。而手板模型行業(yè)結(jié)合IT信息化數(shù)字處理，是業(yè)內(nèi)的進(jìn)步是顯然而見(jiàn)。深受手板廠的喜歡，隨之而來(lái)的降低開(kāi)發(fā)成本也是十分明顯的。手板模型發(fā)展強(qiáng)大必須依靠智能化，自動(dòng)化技術(shù)。勞動(dòng)密集型的手板企業(yè)投資明顯示減少是近年是顯著的。

當(dāng)前，某此企業(yè)仍然是傳統(tǒng)做法，不結(jié)合自動(dòng)化、數(shù)字化技術(shù)是行不通的。這類企業(yè)應(yīng)該如何改革呢？此類企業(yè)應(yīng)該加快對(duì)數(shù)字化，自動(dòng)化設(shè)備的投入。將勞動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍夹推髽I(yè)，這對(duì)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力百利而無(wú)一害的。

既然要做強(qiáng)大，那么人才是必不可少，手板模型企業(yè)要注意形成塑造良好的人才機(jī)制，知人善任，要識(shí)千里馬、注意培養(yǎng)人才。
 

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